Решение СОВЕТА муниципального ОБРАЗОВАНИЯ "АХТУБИНСКИЙ РАЙОН" от 27.12.2007 N 103 "Об УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, и ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МО "АХТУБИНСКИЙ РАЙОН"

Архив



СОВЕТ муниципального ОБРАЗОВАНИЯ "АХТУБИНСКИЙ РАЙОН"



РЕШЕНИЕ

от 27 декабря 2007 г. N 103



ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ,

ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ДОЛЖНОСТЯМ

МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, и ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ

ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО

САМОУПРАВЛЕНИЯ МО "АХТУБИНСКИЙ РАЙОН"



В целях упорядочения оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления МО "Ахтубинский район", руководствуясь Постановлением Губернатора Астраханской области от 04.03.2005 N 143 "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности исполнительных органов государственной власти Астраханской области", Совет МО "Ахтубинский район" решил:

1. Утвердить Порядок оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления МО "Ахтубинский район" (прилагается).

2. Установить, что техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления МО "Ахтубинский район" включает в себя выполнение следующих функций, осуществляемых их структурными подразделениями, специально созданными для этой цели, или работниками в штате других подразделений:

- обеспечение эксплуатации зданий;

- хозяйственно-снабженческое обеспечение;

- обслуживание и эксплуатация копировально-множительной техники;

- обслуживание и эксплуатация электронно-вычислительной и организационной техники;

- сопровождение программных продуктов, установленных на электронно-вычислительной технике;

- оформление и обработка кадровых документов;

- прием, регистрация, обработка и хранение служебной корреспонденции и письменных обращений граждан;

- техническая подготовка и обработка документации в машинописном бюро;

- стенографическое обеспечение;

- другие вспомогательные и хозяйственные функции.

3. Установить, что должности, включаемые в штатные расписания органов местного самоуправления МО "Ахтубинский район" и органов администрации МО "Ахтубинский район", имеющих отдельную смету на содержание, в целях технического обеспечения их деятельности, не относятся к должностям муниципальной службы МО "Ахтубинский район".

4. МУ "Финансовое управление администрации МО "Ахтубинский район" (Бойко Е.Ю.) обеспечить финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Решения, в пределах средств, предусмотренных в бюджете МО "Ахтубинский район" на финансирование органов местного самоуправления.

5. Опубликовать настоящее Решение в газете "Ахтубинская правда".

6. Решение вступает в силу с 01.01.2008.



Глава

муниципального образования

"Ахтубинский район"

А.А.ФУРИК



Председатель Совета

муниципального образования

"Ахтубинский район"

А.В.ОГАРКОВ











Утвержден

Решением Совета

муниципального образования

"Ахтубинский район"

от 27 декабря 2007 г. N 103



ПОРЯДОК

ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ,

НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ

СЛУЖБЫ, и ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ

МО "АХТУБИНСКИЙ РАЙОН"



1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Постановлением Губернатора Астраханской области от 04.03.2005 N 143 "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности исполнительных органов государственной власти Астраханской области", Уставом МО "Ахтубинский район".

2. Оплата труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления (далее - работников), производится в виде должностного оклада, ежемесячных надбавок и иных дополнительных выплат.

3. Перечень должностей и размеры должностных окладов работников приведены в приложении к настоящему Порядку (не прилагается).

4. Работникам устанавливаются следующие ежемесячные надбавки и иные дополнительные выплаты:

- ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:



------------------------------------T----------------------¬
¦   Стаж работы по специальности    ¦      Проценты к      ¦
¦                                   ¦ должностному окладу  ¦
+-----------------------------------+----------------------+
¦  от 3 до 8 лет                    ¦         10           ¦
+-----------------------------------+----------------------+
¦  свыше 8 до 13 лет                ¦         15           ¦
+-----------------------------------+----------------------+
¦  свыше 13 до 18 лет               ¦         20           ¦
+-----------------------------------+----------------------+
¦  свыше 18 до 23 лет               ¦         25           ¦
+-----------------------------------+----------------------+
¦  свыше 23 лет                     ¦         30           ¦
L-----------------------------------+-----------------------


- ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере до 50% должностного оклада;

- премии по результатам работы.

Стаж работы, дающий право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет, определяется специально назначенной комиссией, состав которой утверждается распоряжением (приказом) руководителей органов местного самоуправления и органов администрации МО "Ахтубинский район", имеющих отдельную смету на содержание.

Условия выплаты премий, ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, материальной помощи устанавливаются главой администрации МО "Ахтубинский район", руководителями иных органов местного самоуправления и органов администрации МО "Ахтубинский район", имеющих отдельную смету на содержание.

Работникам выплачивается материальная помощь и производятся иные выплаты, предусмотренные нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

5. При утверждении фондов оплаты труда органов местного самоуправления и органов администрации МО "Ахтубинский район", имеющих отдельную смету на содержание, сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов работникам, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):

- ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере 2.5 должностного оклада;

- ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;

- премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;

- материальной помощи в размере 2 должностных окладов.










Региональное законодательство Астраханской области Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека Astrakhan region Россия




Навигация


Право России

Новости

Партнеры

Рейтинг@Mail.ru